Faire de la diversité une force et de l’inclusion une priorité

Voir les actualités : RH / Talents Voir les actualités : RSE

Osez être vous-même, osez être unique : Be.U@ENGIE.

Rejoignez-nous, et découvrez comme une politique de diversité, d’équité et d’inclusion forte est génératrice de bonnes idées, de créativité, de performance et de cohésion sociale. Chez ENGIE, vous aurez l’opportunité de montrer qui vous êtes réellement, avec vos compétences… et vos différences.

Origines : valorisez votre singularité

Toutes les cultures, origines ethniques et sociales, couleurs de peau, nationalités, croyances religieuses et parcours (même les plus atypiques) ont leur place chez ENGIE.

50 / 50 : femme ou homme, ayez les mêmes chances d’évoluer

Fifty-fifty, c’est un programme et des actions concrètes pour accélérer la parité managériale. Et c’est seulement l’une des (nombreuses) facettes de nos actions au service de la carrière des femmes.

Générations : croyez, avec nous, à la transmission

Le talent n’a pas d’âge. Entrez dans un Groupe qui favorise l’employabilité des plus jeunes et des plus âgés, et encourage le partage entre les générations. Car nous avons tous à apprendre les uns des autres.

LGBTQ+ : sentez-vous inclus et respectés

Votre orientation sexuelle et votre identité de genre sont accueillies avec ouverture et bienveillance. Être LGBTQ+ chez ENGIE, c’est simplement être soi-même.

Handicap : rejoignez un Groupe à la politique proactive

Nous aménageons notre organisation et vos conditions de travail, et pas l’inverse. Nous vous offrons des opportunités sur-mesure. Car notre but est de vous accueillir dans les meilleures conditions, quel que soit votre handicap.

Rejoignez-nous et agissons ensemble !

Retrouvez instantanément les réponses à vos questions

Quels profils et métiers sont recherchés par le Groupe ? Combien de collaborateurs ENGIE compte-t-il dans le monde ? Quel est le parcours d’intégration (onboarding) chez ENGIE ? Qu’est-ce que le CFA ENGIE et à qui s’adresse-t-il ? Quels sont les métiers chez ENGIE ? Comment se déroule le processus de recrutement ? Comment ENGIE forme-t-il aux métiers de la transition énergétique ?